• Ein zukunftsweisendes Leadership-Handbuch für Führungskräfte im Umfeld der digitalen Transformation
• Bietet kommunikationsbasierte Handlungsoptionen für erfolgreiche Führung in hochinnovativen Industrieunternehmen in der Digitalisierung
• Ist wissenschaftlich begründet durch ausführliche empirische Fallstudien
• Mit einem Vorwort von Dr. Eberhard Veit

‍

Mehr lesen →

• Ambidextrie als Führungsinstrument in der digitalen Transformation
• Bewusstes Gestalten des digitalen Wandels
• Innovationssprünge ermöglichen
• Evolution und Revolution gleichzeitig managen
• Beidhändig führen in Krisenzeiten

‍

Mehr lesen →

• A forward-looking leadership handbook for managers in the field of digital transformation
• Based on extensive empirical case study research
• With a foreword by Dr. Eberhard Veit
• Ambidexterity as a leadership approach for the digital transformation, Consciously shaping the digital change process
• Enabling leaps in innovation
• Driving evolution and revolution simultaneously
• The relevance of ambidextrous leadership in times of crisis

‍

Mehr lesen →

• Führungskräfte beeinflussen durch kommunikatives Handeln radikale und inkrementelle Innovationen.
• Das Modell der Ambidextrie-orientierten Führungskommunikation zeigt, wie Führungskommunikation Exploration und Exploitation ermöglicht und verbindet.
• Digitalisierung verstärkt das Spannungsfeld zwischen Exploitation (bestehendes Geschäft ausbauen) und Exploration (neue Geschäftsfelder erschließen).
• Maschinen- und Anlagenbauunternehmen stehen vor der Herausforderung, sowohl bestehendes Geschäft zu optimieren als auch innovative Neuentwicklungen voranzutreiben.

‍

Mehr lesen →

• Beschreibt, wie Aufsichtsräte und Beiräte zu Wegbereitern einer digitalen und nachhaltigen Unternehmenszukunft werden
• Entwirft ein Leitbild für die Aufsichtsratsarbeit in Zeiten großer Transformationen
• Enthält ausführliche Interviews mit Aufsichtsräten und Beiräten

‍

Mehr lesen →